自2011年调入索河镇担任镇长以来，潘正琼始终坚持抓生态、促发展、惠民生，扎根基层，奉献青春，展现了一名基层女领导干部的时代风采。她以扎实苦干的工作作风和奋发有为的精神状态，实现了最初当选调生时“志存高远，扎根基层”的梦想。
矢志坚守像爱护自己的眼睛一样爱护绿水青山
索河是蔡甸重要生态涵养区。潘正琼认为，生态是索河最大的发展资本，今天的绿水青山，就是明天的金山银山。她提出，建设“生态索河、美丽索河、幸福索河”，要做好索河的“三美”名牌，即美景、美酒、美人。“美景”就是保护好索河独特的山水资源和秀美的自然风光，这是打造生态索河、实现绿色崛起的基石；“美酒”就是索河以后的产业发展方向，以旅游产业为主的现代服务业；“美人”则是提升索河人民的人文素养和在建设索河过程中形成人与自然的和谐之美。
保护绿水青山，规划要先行。2014年，潘正琼与镇党委书记张立学同志沟通后，委托浙江麟德旅游规划设计有限公司编制《索河镇总体规划》，以绿色发展理念规划发展蓝图，按照“3345”的产业发展与空间布局体系，守护好索河的绿水青山。深入推进索子长河水域生态管控治理，全面整顿畜禽养殖基地，提前超额完成“绿满荆楚”行动计划，巩固省级生态乡镇创建成果。
在她的主导下，索河镇在全区率先编制镇域旅游地图，将建成和在建的景区景点及配套旅游设施全部纳入旅游地图，图文并茂地全方位展示索河的旅游资源，并结合索河地方人文底蕴，整合推出索河“一日游”精品旅游线路，打响索河文化旅游品牌。目前，索河镇已形成“沿山（嵩阳山）、沿河（索子长河）、六景（嵩阳寺、香草花田、三十里竹海花溪、十里荷花长廊、金龙水寨生态乐园、龚家渡土菜一条街）”的生态旅游格局，旅游业直接从业人员约600人，旅游综合收入年均增长27%。2015年接待游客近5万人次，旅游经济收入达到2600万元，第三产业占比突破6%。
建设旅游名镇，离不开旅游文明培育。在她的倡议下，索河镇把文明创建工作融入旅游名镇建设全过程，传承好索河淳朴的好家风、好民风，从做好每一个小家的环境卫生开始，升华到爱护索河的每一片绿水青山，形成人人参与的良好创建氛围。全镇“城管革命”由集镇到村湾、由主次干道公路沿线到村湾房前屋后、由公共活动场所到旅游景区景点延伸，实现城乡人居环境洁绿亮美畅。建成全区首个社会主义核心价值观主题广场，成为提升村民文明素养和践行核心价值观的重要活动场所，也为索河文化旅游再添一景。2015年，索河镇被评为“全国文明村镇”。
真抓实干像孵小鸡一样“孵”企业
近年来，索河镇坚持“生态立镇、旅游兴镇”的发展思路，加强生态环境保护，大力发展生态旅游业，努力打造宜居宜业宜游的魅力索河。在这一思路的引领下，全镇上下兴起谋事创业的热潮，潘正琼更是身先士卒，在干事创业中带头干、带动干、带劲干，积极争取政策项目资金，全力支持金龙水寨生态乐园、梅池香草花田等项目建设发展，夯实了索河旅游产业基础。
照理说，企业引进来了，政绩也突出了，该松一口气了，可是潘正琼却不这样认为，她说：“这些企业之所以选择索河，是因为它们对镇党委、政府的信任，我们不能辜负它们。在把它们‘扶上马’之后，更要‘送一程’，才能无愧于各方的厚望。”说实话，干实事，她在镇长任上始终践行着这份殷殷诺言。
梅池香草花田项目的发展壮大见证着她的初衷不改。香草花田项目引进之后，于2012年正式动工。建设之初，项目面临诸多困难，如土地流转缓慢、基础设施建设滞后、项目资金短缺等。在了解到这些具体困难后，她积极与村“两委”班子沟通协调，依法依规加快土地流转工作，并帮助其成功申报为武汉市“赏花游”重点项目，争取资金300万元，解了企业燃眉之急，确保了景区如期开园。2015年6月，在她的积极争取下，依托香草花田项目打造的梅池村南堡湾成功申报武汉市美丽宜居村镇示范点，一个集旅游观光、餐饮、休闲于一体的特色乡村休闲旅游带将在这里形成。
科技创新是企业发展的不竭动力。香草花田项目步入正轨之后，她又想着怎么才能使这只“小鸡”长得更壮。这时她了解到武汉市委、市政府正实施“青桐计划”，举办“青桐汇”，全力打造创新创业城。她灵光一闪，想到香草花田可以纳进来。有了这一念头，她便按捺不住，积极搜集资料，了解政策，随后又与区长、区农委、区科技局等主要领导积极沟通，汇报这一想法，得到上级领导的大力支持。为推进活动的进程，她主动请缨，担任筹备小组的联络员，拉来康祥科技、特享礼电商、东方之子、光谷创业咖啡等相关企业，一起制定出香草花田作为蔡甸区“青桐汇”承办地的活动方案。同时，又帮助香草花田引入蝴蝶博物馆、房车营地、乡村众筹等项目，借此机会将香草花田打造成生态观光农业孵化器。目前，香草花田正由单一观光农业迈向多维农业孵化器，承载着更多的使命，拥抱着更广阔的发展前景。
香草花田的茁壮成长，她像母鸡孵小鸡那样倾注了大量心血，也印证了“一分耕耘，一分收获”。2015年，香草花田实现经济收入1200万，转移剩余劳动力200余人，带动农民年增收两千余元，并顺利申报湖北省宜居村庄项目。
务实为民像三月春风一样暖人心
2015年12月15日晚七点多，镇党政领导刚开完党政联席会，潘正琼便回到位于二楼楼梯旁的办公室，从书桌里拿出“红宝书”封面的作业本，开始写当天的“三严三实”记录本。吃过晚饭，已近八点半，她又回到住处，约20平米的房间内放着她的单人床。自全区推行干部“住读制”以来，潘正琼像这样长期吃住在索河，而远在汉口的家里还有老人、小孩需要照料，这对一名女干部来说实属不易。前不久，她的父亲身体不适，先后三次动手术，她都没时间去医院看护照料，每每谈到此事，她都觉得内心有愧。“来一方热土，就要造一方福祉，不然就对不起我们这份公职，对不起三万索河百姓”，她总是这样勉励着自己，也用实际行动感染着周边的同事。她充分利用晚上“住读”时间，加强与班子成员的沟通，集思广益，精诚协作，不仅增强了班子凝聚力、战斗力，还促进了机关干部作风转变，进一步拉近了与群众之间的距离。
在群众路线教育实践活动中，她在深入学习文件、会议精神的基础上，带头贯彻“三在”工作机制，落实驻村工作，做到“岗位在村、重在服务、责在连心”。2015年7月，石山集部分村民反映自来水污染问题，她亲自跑到石山水厂横岭段取水口，现场查看水质情况，了解到是因水厂供水管网老化影响水质，她积极协调镇水利部门加快供水管网更新改造，一个月内解决了群众的吃水问题。她与所驻的李集村12名“穷亲戚”结为“帮扶对子”，还认领留守儿童“微心愿”2条，积极帮助困难家庭解决实际困难，让群众生活的舒心、放心，让孩子们学的安心、开心。
镇长要抓的工作千头万绪，涉及方方面面，不仅要主持政府全面工作，也要落实好综治信访、安全生产、计划生育、党风廉政建设等主体责任。不论工作再忙、时间再紧，潘正琼都要坚持每月一次下村走访。索河镇官桥片区有行政村9个，人口1万多，一直未开通至武汉中心城区客运班线，村民到武汉中心城区大多搭乘汉川市马口镇的过路车，由于车辆少、发车频率低及票价不合理等问题，这里的1万多村民去中心城区十分不便。2014年8月，她在官桥片区走访调研时，和平村书记李忠甫、李集村书记李洪森不约而同地反映这个问题，引起她的高度重视。为此，她将此事提交镇党委（扩大）会研究，并联合其他住镇区人大代表提出《关于支持解决索河镇官桥片区公共交通问题的建议》提交区五届人大四次会议。2015年区交通运输局克服困难筹集资金开通了索河官桥至武汉中心城区客运班线，解决了官桥片1万多群众出行难的问题。
在基层工作的这几年，潘正琼一直秉承这样的信念：“仰望星空，脚踏泥土”。“仰望星空”是对权力的敬畏，是一种责任，更是一种担当；“脚踏泥土”却是对基层群众的深情，只有在心中注入了这一份深情，才能在基层浩瀚的大海里乘风破浪。虽辛劳亦不改初衷，她要和这片土地一起，越来越好。
